Jawel, de griep, of in ieder geval een variant daarvan, heeft me toch te pakken gekregen. Een zwaar hoofd, een pijnlijke keel, en een beperkte denksnelheid. Vorige keer dat ik dat gevoel had, was na een avondje bluescruise, maar toen kon ik mezelf absoluut de schuld geven. Nu helaas niet... stomen, teatree-druppels in bad, neusspray en andere huis-, balkon- en keukenmiddeltjes hebben toch niet helemaal geholpen. Daarnaast heb ik er ook een zwaar hoofd in of mijn transfer naar de verzekeraar wel helemaal goed gaat uitpakken. Onderhandelingen zijn niet mogelijk, en als we er contractueel niet uit gaan komen, wordt er al gedreigd met boventalligheid bij de bank. "Onderhandelen" met het mes op de keel dus! Persoonlijk overweeg ik om het dan maar op de boventalligheid aan te laten komen, en te zien of de soep echt zo heet gegeten wordt. Ik voel er namelijk niet zo veel voor om voor een bedrijf te werken wat zijn toekomstige personeel zo onder druk zet. Werkeloos worden en een gesponsorde carrièreswitch maken is misschien ook nog niet zo'n slechte optie, en aangezien dat het worst-case scenario gaat worden... Wordt dus nog vervolgd!
donderdag 12 maart 2009
Ziek...
Jawel, de griep, of in ieder geval een variant daarvan, heeft me toch te pakken gekregen. Een zwaar hoofd, een pijnlijke keel, en een beperkte denksnelheid. Vorige keer dat ik dat gevoel had, was na een avondje bluescruise, maar toen kon ik mezelf absoluut de schuld geven. Nu helaas niet... stomen, teatree-druppels in bad, neusspray en andere huis-, balkon- en keukenmiddeltjes hebben toch niet helemaal geholpen. Daarnaast heb ik er ook een zwaar hoofd in of mijn transfer naar de verzekeraar wel helemaal goed gaat uitpakken. Onderhandelingen zijn niet mogelijk, en als we er contractueel niet uit gaan komen, wordt er al gedreigd met boventalligheid bij de bank. "Onderhandelen" met het mes op de keel dus! Persoonlijk overweeg ik om het dan maar op de boventalligheid aan te laten komen, en te zien of de soep echt zo heet gegeten wordt. Ik voel er namelijk niet zo veel voor om voor een bedrijf te werken wat zijn toekomstige personeel zo onder druk zet. Werkeloos worden en een gesponsorde carrièreswitch maken is misschien ook nog niet zo'n slechte optie, en aangezien dat het worst-case scenario gaat worden... Wordt dus nog vervolgd!
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Geen opmerkingen:
Een reactie posten